Kısaca Sabancı Topluluğu

Sabancı Group unites Türkiye and the World, for a sustainable life with leading enterprises through its performance culture, dynamic portfolio management and value creation via data driven ecosystem.

Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. (Sabancı Holding), Türkiye’nin önde gelen holding şirketlerinden olup, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri aracılığıyla başta bankacılık, finansal hizmetler, enerji, sanayi, yapı malzemeleri ve perakende sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyette bulunmaktadır. Sabancı Holding Türkiye’de tescil edilmiş olup merkezi İstanbul’dur.

Sabancı Holding, Topluluk şirketlerinin uygun rekabet koşullarıyla kârlı ve sürdürülebilir bir şekilde faaliyet göstermelerini teminen finans, strateji, iş geliştirme, hukuk, insan kaynakları ve sürdürülebilirlik fonksiyonlarını koordine etmek ve desteklemektedir. Holding, ayrıca, Sabancı Topluluğu genelinde geçerli olan kurumsal yönetim uygulamalarını belirlemekte ve takip etmektedir.

Sabancı Holding; İcra Kurulu Başkanı (CEO), Finans Grup Başkanı (CFO), Stratejik İş Kolu Başkanları ve fonksiyonel Grup Başkanlarının yer aldığı üst düzey yöneticilerden oluşan bir Yürütme Kurulu tarafından yönetilmektedir. Yürütme Kurulu temel olarak önemli sermaye dağılımı kararlarından sorumludur ve Holding’in nihai karar verici organı olan Yönetim Kurulu’na raporlanmaktadır.

Yönetim Kurulu’nun dört alt komitesi bulunmaktadır. Bunlar, görev alanlarıyla ilgili olarak doğrudan Yönetim Kurulu’na raporlayan Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim, Atama ve Ücretlendirme Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi’dir.

Sabancı Holding, holding katma değerini 3 ana başlıkta tanımlamaktadır: Performans kültürü, dinamik portföy yönetimi ve veri merkezli ekosistemden değer yaratma. Performans kültürüne ilişkin olarak, organizasyon genelinde kısa ve uzun vadeli bir prim sistemi benimsenmektedir. Performans değerlendirmesi, çeşitli finansal ve finansal olmayan kriterler doğrultusunda yıllık bazda gerçekleştirilmektedir. Temel finansal performans göstergeleri olarak; gelir, FAVÖK, serbest nakit akışı ve borsada işlem gören şirketlerin göreceli toplam hissedar getirisi değerlendirmeye alınmaktadır.* Çevresel, sosyal ve yönetişim derecelendirmelerindeki iyileşme ve Topluluğun 2050 yılına kadar Net Sıfır Emisyon ve Sıfır Atık hedefine ulaşma eylemleri finansal olmayan performans göstergeleridir.* Net aktif değeri (NAD) büyümesi ve göreceli toplam hissedar getirisi ise uzun vadeli primlerin belirlenmesinde kullanılan performans göstergeleri arasındadır.*

Dinamik portföy yönetimi alanında Sabancı Topluluğu, ana iş kollarında büyümeye, faaliyet gösterdiği sektörlerdeki pazar lideri konumunu güçlendirmeye ve başta enerji ve iklim teknolojileri, ileri malzeme teknolojileri, dijital teknolojiler ve sağlık ekosistemi olmak üzere yeni büyüme platformlarına yatırım yapmaya odaklanmaktadır. Dinamik portföy yönetimi yaklaşımındaki temel hedef, Topluluk genelinde sağlıklı bilanço yapısını korumak ve hissedar getirisini en üst düzeye çıkarmaktır.

Topluluk genelinde yeniliği ve dönüşümü desteklemek için değer odaklı ve veri tabanlı bir ekosistem olarak faaliyet gösteren Sabancı Topluluğu şirketleri, 14 ülkedeki yatırımlarıyla ürün ve hizmetlerini dünyanın dört bir yanına ulaştırmaktadır. Sabancı Holding’in uluslararası iş ortakları arasında Ageas, Bridgestone, Carrefour, E.ON, Heidelberg Materials ve Skoda gibi dünyanın önde gelen şirketleri yer almaktadır.

Sabancı Holding, Türkiye’de menkul kıymetler piyasasının düzenleyici kuruluşu olan Sermaye Piyasası Kurulu’na kayıtlı olup payları 1997 yılından bu yana Borsa İstanbul’da işlem görmektedir. Sabancı Ailesi, Sabancı Holding’in en büyük hissedar grubunu oluşturmakta iken, Holding’in sermayesini oluşturan paylarının %49,61’i halka açıktır. 2022 yıl sonu itibarıyla, Sabancı Holding ve halka açık 11 bağlı ortaklığının payları Borsa İstanbul’un toplam piyasa değerinin %6’sını oluşturmaktadır. 2022 yılında Sabancı Topluluğu 404 milyar TL kombine net gelir ve 44 milyar TL konsolide net kâr açıklamıştır.

* Temel performans göstergeleri burada belirtilen örneklerle sınırlı değildir.

Stratejik Kriterler

  • Sabancı Topluluğu’nun öncelikli yatırım alanları ile uyum (Yeni Ekonomi)
  • Uluslararası gelirlerin payı
  • Döviz gelirlerinin payı
  • Düzenlemeye tabi sektör riskinin azaltılması
  • Sabancı ekosistemine katkı (Yetkinliklerin aktarılabilir olması)

Sürdürülebilirlik

  • Sabancı Topluluğu’nun sorumlu yatırım politikasıyla uyum
  • Karbonsuzlaşma potansiyeli
  • Sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı

Finansal Kriterler

  • Sektörün büyüme beklentisi > Reel GSYİH büyümesi

Kısa Vadeli Finansal Performans Göstergeleri

  • Gelir, FAVÖK, serbest nakit akışı, net finansal borç, işletme sermayesi, pazar payı

Kısa Vadeli Finansal Olmayan Performans Göstergeleri

  • İklim krizine karşı aksiyon alma, plastik kullanımını azaltma, ESG skorunu artırma, çeşitlilik ve kapsayıcılık, “İşin Geleceği” ilkesini destekleme, operasyonel mükemmelliği artırma

Uzun Vadeli Performans Göstergeleri

  • Göreceli toplam hissedar getirisi, NAD büyümesi, serbest nakit akımı, özkaynak büyümesi

Ana İşlerin Korunması ve Büyütülmesi

  • Pazardaki öncü konumlarımızı güçlendirmek
  • Müşteri odaklı kârlı büyüme

Yeni Büyüme Platformlarına Yatırım

  • Banka-dışı yatırım harcamalarının %75’i dönüşüm ve yakınsak alanlarda ve alttakilere odaklı:
    • Enerji ve İklim Teknolojileri
    • İleri Malzeme Teknolojileri
    • Dijital Teknolojiler

Sağlıklı Bilanço Yönetimi

  • Net Finansal Borç / FAVÖK ≤ 2x
  • Sermaye ve borcun sağlıklı kullanımı

Hissedar Getirisinin Artırılması

  • Temettü Politikası: Dağıtılabilir net kârın %5 ile %20’si arasında
  • Hisse Geri Alım Programı
    • Çıkarılmış sermayenin %5’ine kadar: 102 milyon hisse
    • Azami fon tutarı: 3,25 milyar TL
  • Uzun Vadeli Performans Hedefleri: NAD Büyümesi & Göreceli Toplam Hissedar Getirisi

Not: Yukarıda belirtilen kriterler burada verilen örneklerle sınırlı değildir.