Değer Yaratımımız #DNA #Büyüme #İnovasyon #Dayanıklılık #Değer Yaratma #Değer #Performans #Sermaye #Teknoloji #Kültür Sabancı’da değer yaratma yaklaşımı, bir asır boyunca inşa edilen sağlam temellerden besleniyor ve birbirine bağlı ekosistemler aracılığıyla genişliyor. Yarının altyapısını şekillendiren platformlar kuruyor, Türkiye’nin rekabet gücünü artırıyor ve sürdürülebilir, yüksek performanslı sanayilere geçişi hızlandırıyoruz. Disiplinli yaklaşımımız, Ar-Ge gücümüz ve çok paydaşlı modelimiz, sanayi yetkinliklerini ölçülebilir toplumsal ve ekonomik değere dönüştürüyor.
Burak Orhun Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı

“Döngüsel üretim modelleri, yüksek performanslı ürünleri ve yenilikçi teknolojileri ölçeklendirerek; ileri malzemeler ile yeni nesil mobilite çözümlerini entegre eden, geleceğe hazır bir sanayi platformu inşa ediyoruz. Daha temiz, daha akıllı, daha verimli ve daha dayanıklı küresel değer zincirlerine dönüşümü destekleyen yetkinliklerimizi güçlendiriyoruz.”

Hakan Binbaşgil Bankacılık ve Finansal Hizmetler Grup Başkanı

“Güçlü sermaye yapısı ile disiplinli sermaye tahsis politikası, müşteri güveni, sürdürülebilir finans ve dijital dönüşüm üzerine inşa edilen bankacılık ve finansal hizmetler ekosistemimiz, Türkiye’nin dayanıklılığının temel taşlarından biri olmayı sürdürüyor. Bu güç, Sabancı’nın ikinci yüzyılına netlik, istikrar, finansal kapsayıcılık ve sürdürülebilir ekonomik kalkınmayı geniş kapsamda destekleyebilecek bir kapasiteyle girmesini sağlıyor.”

Değer Yaratım Modelimiz

FİNANSAL SERMAYE
GİRDİLER
  • Holding Solo Net Nakit Pozisyonu: 8,5 milyar TL
  • Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıklar: 222 milyar TL
  • Sermaye disiplini ve finansmana erişim

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
FİNANSAL SERMAYE
ÇIKTILAR
  • Kombine gelir büyümesi: (%0,2)
  • Kombine FAVÖK Büyümesi: +%7,7
  • Banka Dışı Kombine Yatırımlar/Gelirler: %12,3
  • Stratejiyle uyumlu sermaye kullanımı
SONUÇLAR
  • Net Aktif Değer (nakit dahil): 9,8 milyar USD
  • Döviz Cinsi Gelir Payı: %19,7
  • Net Borç/FAVÖK: 1,6x
  • Hisse Başına Temettü: 3 TL
    (2025 yılında dağıtılan)
SKA KATKISI
ÜRETİLMİŞ SERMAYE
GİRDİLER
  • 18 ülkede, 6 kıtada faaliyet
  • Sektörler genelinde çeşitlendirilmiş varlık yapısı

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
ÜRETİLMİŞ SERMAYE
ÇIKTILAR
  • Altyapı ve operasyonel varlıkların hayata geçirilmesi ve sürdürülmesi
  • Fiziksel platformların sürekli erişilebilirliği ve güvenilirliği
SONUÇLAR
  • Dayanıklı ve ölçeklenebilir varlık tabanı
  • Coğrafyalar genelinde uzun vadeli operasyonel süreklilik
SKA KATKISI
İNSAN SERMAYESİ
GİRDİLER
  • 63 bin+ çalışan
  • Farklı coğrafyalara ve sektörlere yayılmış, çeşitliliği yüksek iş gücü

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
İNSAN SERMAYESİ
ÇIKTILAR
  • Liderlik ve yetenek programlarının hayata geçirilmesi
  • Toplam eğitim saati: 1,7 milyon+
  • STEM pozisyonlarındaki kadın çalışan oranı: %33
  • Kadın yönetici oranı: %44
  • Sendikalı mavi yaka çalışan oranı: %85
SONUÇLAR
  • TIME Dergisi’nin “Dünyanın En İyi Şirketleri 2025” listesinde en üst sıradaki Türk şirketi
  • Geleceğe hazır iş gücü
  • Güçlü liderlik havuzu
  • Organizasyonel çeviklik
SKA KATKISI
ENTELEKTÜEL SERMAYE
GİRDİLER
  • 8 Ar-Ge merkezi (6’sı Türkiye’de, 2’si yurtdışında)
  • Fikir geliştirme, uygulama ve fonksiyonlar arası platformlar
  • İnovasyon ve girişimcilik yetkinlikleri

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
ENTELEKTÜEL SERMAYE
ÇIKTILAR
  • 292 yeni SKA-bağlantılı ürün ve hizmet
  • İş geliştirme, Ar-Ge ve inovasyon programlarında ele alınan 15 ÇSY konusu
  • İnovasyon ve dijital yetkinlik girişimlerinin hayata geçirilmesi
SONUÇLAR
  • Sürdürülebilir inovasyon yetkinliği
  • Büyüme platformlarında rekabetçi ayrışma
  • ÇSY Endekslerinde liderlik
SKA KATKISI
DOĞAL SERMAYE
GİRDİLER
  • Enerji tüketimi: 36 milyon MWh
  • Su tüketimi: 8,9 milyon m3
  • 6,9 milyar TL çevresel yatırımlar ve harcamalar

HOLDİNG’İN KATTIĞI DEĞER
DOĞAL SERMAYE
ÇIKTILAR
  • 15 sera gazı azaltım inisiyatifi
  • Kapsam 1 ve 2 sera gazı emisyonlarında 2021 yılına kıyasla %14 azaltım
  • Su çekiminde %8 azaltım
  • Operasyonel kaynak kullanımının yönetilmesi
SONUÇLAR
  • İklim ve doğa kaynaklı risklere maruziyetin azaltılması
  • Uzun vadeli kaynak verimliliği
  • Düzenleme ve geçiş risklerine karşı dayanıklılık
SKA KATKISI
SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİ SERMAYESİ
GİRDİLER
  • Uzun vadeli paydaş ilişkileri
  • 61 bin+ yerel, 6 bin+ uluslararası tedarikçi
  • Sivil toplum kuruluşları ve topluluklarla iş birlikleri
  • Çeşitlendirilmiş sektörlerdeki müşteriler

HOLDİNG’İN KATTIĞI DEĞER
SOSYAL SERMAYE VE İLİŞKİ SERMAYESİ
ÇIKTILAR
  • Kapsayıcılık programları ile ulaşılan 1,4 milyon+ kişi
  • Sosyal yatırım programlarının hayata geçirilmesi
SONUÇLAR
  • Güçlenen paydaş güveni
  • Uzun vadeli iş birlikleri ve faaliyet ruhsatı
  • Kapsayıcı büyümeye katkı
SKA KATKISI
GELECEĞİN ŞEKİLLENDİREN MEGATRENDLER VE RİSKLER
  • Düşük karbonlu ve yeni nesil enerji ve malzemeler
  • Büyük ölçekte yapay zekâ destekli bilişim
  • Fiziksel ve dijital altyapıların yakınsaması
  • Regülasyon ve ÇSY karmaşıklığı
ÖNCELİKLİ KONULAR
  • Çifte önemlilik analizi kapsamında belirlenen 18 öncelikli konu
  • Çevre ve toplum üzerindeki etki
  • Sabancı Holding üzerindeki etki
FİNANSAL
SERMAYE
ÜRETİLMİŞ
SERMAYE
İNSAN
SERMAYESİ
ENTELEKTÜEL
SERMAYE
DOĞAL
SERMAYE
SOSYAL SERMAYE ve İLİŞKİ SERMAYESİ
SABANCI HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
AMAÇ, KÜLTÜR, DEĞERLER VE DNA
Amaç odaklı kurumsal kimlik Değerlere dayalı kurum kültürü DNA: Dayanıklılık, Çeviklik, Öngörü, Disiplin

 

STRATEJİ VE SERMAYE TAHSİSİ
Yeşil ve dijital dönüşümün kesişiminde geleceğe dayanıklı portföy Getiri, risk ve sürdürülebilirlik kriterleri Sermaye disiplini: İç Verim Oranı > Ağırlıklı Ortalama Sermaye Maliyeti Net Aktif Değer büyüme odağı Portföyü ölçeklendirme, dönüştürme, yatırım/elden çıkarma

 

YÖNETİŞİM VE SORUMLULUK
Yönetim Kurulu ve komite gözetimi Hesap verebilirlik ve şeffaflık Entegre risk ve fırsat yönetimi Çifte önemliliğin yönetişime entegre edilmesi

 

PLATFORMLAR, YAKINSAK ALANLAR VE UYGULAMA
Stratejik yakınsak alanlar: enerji, malzemeler, dijital İnovasyon, girişimcilik ve iş birliği platformları Karar alma süreçlerinde hız Teknoloji ve yetenekle desteklenen uygulama
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ÇIKTILAR SONUÇLAR SKA KATKISI
ZAMAN İÇİNDE DEĞER YARATIMI
KISA VADE Faaliyetlerden elde edilen çıktılar
ORTA VADE Strateji ve uygulamanın sonuçları
UZUN VADE Sermaye öğeleri genelinde sürdürülebilir değer yaratımı ve SKA’lara katkı

NOT: Finansal olmayan veriler 2024 yılına aittir. 2025 sürdürülebilirlik verilerine ilişkin bağımsız güvence süreci devam etmektedir. Doğrulanmış verilerin, 2026 yılı üçüncü çeyreğinin başında Sabancı Holding Yatırımcı İlişkileri internet sitesinde yayımlanması öngörülmektedir.
(): Sayının negatif olduğunu ifade eder.

 

Amacımız, Kültürümüz ve Değerlerimiz

Amacımız
Sürdürülebilir bir yaşam için, öncü girişimlerle Türkiye ile dünyayı birleştirmek

Sabancı Kültürü

  • Müşterilerin ve tüm paydaşların ihtiyaç ve beklentilerini ortaya koyan,
  • Farklı görüşlere değer veren ve kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen,
  • Yenilikçiliğin öncüsü olan,
  • Hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp öğrenen,
  • Uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan bir kültürdür.

 

Değerlerimiz

Değerlerimiz

DNA’mız

DNA = Değerler → Yetkinlikler → Fark Yaratan Özellikler

Sabancı’nın stratejik olarak kim olduğunu tanımlayan bu DNA, farklı döngülerde, dönüşüm süreçlerinde ve farklı coğrafyalarda başarıyı mümkün kılan temel yapıyı ifade ediyor.

Sabancı’nın DNA’sı, Topluluğun zaman içinde nasıl değer yarattığını ortaya koyuyor. Yalnızca Sabancı’nın ne yaptığını değil; dalgalanma, dönüşüm ve hızlanan değişimle şekillenen bir dünyada bunu nasıl tutarlı ve istikrarlı biçimde başardığını da açıklıyor. Değerlerden beslenen, yetkinliklere dönüşen ve uzun vadeli performansı destekleyen fark yaratan özelliklerle somutlaşan bir yapıyı tanımlıyor.

Dayanıklılık, çeviklik, öngörü ve disiplin üzerine kurulu DNA’mız, çeşitlendirilmiş, sürdürülebilir, dijital ve ölçeklenebilir bir portföyü etkin biçimde yönetmemizi mümkün kılıyor.

Asırlık girişimcilik ruhu ve yeni girişimlere duyulan iştahla birleşen bu temel, Sabancı’nın piyasa değişimleri ve farklı coğrafyalar boyunca kendini yenilemesini ve dönüştürmesini sağlıyor; belirsizliği tutarlı biçimde büyüme fırsatlarına dönüştürmesine olanak tanıyor.

Bu yapı, Sabancı’nın karmaşık faaliyet ortamlarında güvenle hareket etmesini sağlıyor. Dayanıklılık, ekonomik döngüler boyunca sürekliliği destekliyor. Çeviklik, piyasalar değişirken zamanında uyum sağlama imkânı sunuyor. Öngörü, uzun vadeli karar alma süreçlerini güçlendirirken; disiplin, büyümenin seçici, ölçülü ve stratejik önceliklerle uyumlu olmasını güvence altına alıyor. Bu nitelikler hem sağlam hem de geleceğe hazır bir portföyü şekillendiriyor.

DNA’mız durağan değil. Sabancı’nın düşünme, karar alma, iş birliği kurma ve uygulama anlayışıyla zaman içinde güçlenerek şekilleniyor.

DNA'mızın Hayata Geçişi

Ağ odaklı düşünüp hareket ediyor, sektörleri, coğrafyaları ve iş ortaklarını bir araya getiren platformlar kuruyoruz.
Sabancı, değer yaratımını birbirinden bağımsız iş alanları yerine bağlantılı bir sistem yaklaşımıyla ele alıyor. Platformlar ve ekosistemler aracılığıyla iş birliğini güçlendiriyor, öğrenmeyi hızlandırıyor ve yetkinliklerin portföy genelinde ölçeklenmesini sağlıyor. Bu ağ odaklı bakış açısı, giderek daha bağlantılı hale gelen küresel ekonomide inovasyonu desteklerken, dayanıklılığı da pekiştiriyor.

Her riski bir fırsat olarak görüyor, sermayeyi disiplinli biçimde tahsis etmek için veriden, öngörüden ve senaryo planlamasından yararlanıyoruz.
Riskler ve fırsatlar birlikte değerlendiriliyor. Sabancı, sermaye tahsisi kararlarına yön vermek için veriye dayalı içgörülerden, uzun vadeli öngörüden ve senaryo analizlerinden yararlanıyor. Bu disiplinli yaklaşım, belirsizlik ortamında netlik sağlayarak sürdürülebilirliği, dijital yetkinliği ve ölçeklenebilir büyümeyi güçlendiren yatırımların önceliklendirilmesine imkân tanırken, uzun vadeli değerin korunmasını sağlıyor.

Tutarlılık, şeffaflık ve uzun vadeli iş birlikleriyle güven inşa ediyor; istikrarlı biçimde sonuç üreterek ortak kazanımlar yaratıyoruz.
Güven, Sabancı’yı farklı kılan temel unsurlardan biri. Sabancı; yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve toplumla, tutarlılık ve hesap verebilirlik temelinde kalıcı ilişkiler kuruyor. Şeffaflık ve güvenilirlik, uzun vadeli iş birliklerinin zeminini oluştururken, paydaşlar ve coğrafyalar genelinde ortak değer yaratımını mümkün kılıyor.

Disiplin ve hızla uygulamaya geçiyor, çalışanlarımızı, teknolojiyi ve sermayeyi net değer yaratım hedefleri etrafında bir araya getiriyoruz.
Uygulama, stratejiyi performansa dönüştürüyor. Sabancı, organizasyonel yetkinlikleri, teknolojik altyapıyı ve finansal kaynakları açık biçimde tanımlanmış öncelikler doğrultusunda etkin biçimde kullanıyor. Disiplin, odaklanma ve hesap verebilirlik sağlarken; hız, değişen koşullarda zamanında harekete geçmeyi mümkün kılıyor.

Çeviklik ve esneklikle uyum sağlıyor, işe yarayanı ölçeklendiriyor, dönüşmesi gereken alanları dönüştürüyoruz.
Sürekli yenilenme, Sabancı’nın çalışma biçiminin ayrılmaz bir parçası. Topluluk, kendini kanıtlamış modelleri büyütürken değişim gerektiren alanları dönüştürüyor; böylece zaman içinde güncelliğini ve rekabet gücünü koruyor. Bu uyum yeteneği, portföyün bütünlüğünü gözeterek sürdürülebilir büyümeyi destekliyor.

Faaliyet gösterdiğimiz her bölgeye saygı duyuyor, ortak bir amaca dayalı iş birlikleri geliştirerek katkı sunuyoruz.
Sabancı’nın yaklaşımı, yerel koşullara duyulan saygıya ve ortak ilerleme anlayışına dayanıyor. Ekonomik ve toplumsal kalkınmaya katkı sağlayarak ve bölgeler arasında iş birliğini teşvik ederek, faaliyet gösterdiğimiz her yerde güvenilir bir uzun vadeli iş ortağı olarak konumumuzu güçlendiriyoruz.

Stratejiyi performansa, kültürü ise kalıcı bir avantaja bu şekilde dönüştürüyoruz.
Bu DNA, Sabancı’nın istikrarlı ve etkili bir biçimde değer yaratma gücünü yansıtıyor. Değerleri eyleme, stratejiyi uygulamaya ve vizyonu uzun vadeli avantaja dönüştürerek Sabancı’nın farklı döngülerde, dönüşüm süreçlerinde ve nesiller boyunca başarısını sürdürmesini sağlıyor.

Dönüşüm Halindeki Bir Dünyada Yol Almak, Paydaşlarımızla Etkileşimimiz ve Çifte Önemlilik Analizi hakkında ayrıntılı bilgi için lütfen Değer Yaratımımız Bölümünü indiriniz.

 

Download Icon

Değer Yaratımımız Bölümünü İndirin