Değer Yaratım Modelimiz
- Holding Solo Net Nakit Pozisyonu: 8,5 milyar TL
- Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıklar: 222 milyar TL
- Sermaye disiplini ve finansmana erişim

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
- Kombine gelir büyümesi: (%0,2)
- Kombine FAVÖK Büyümesi: +%7,7
- Banka Dışı Kombine Yatırımlar/Gelirler: %12,3
- Stratejiyle uyumlu sermaye kullanımı
- Net Aktif Değer (nakit dahil): 9,8 milyar USD
- Döviz Cinsi Gelir Payı: %19,7
- Net Borç/FAVÖK: 1,6x
- Hisse Başına Temettü: 3 TL
(2025 yılında dağıtılan)
- 18 ülkede, 6 kıtada faaliyet
- Sektörler genelinde çeşitlendirilmiş varlık yapısı

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
- Altyapı ve operasyonel varlıkların hayata geçirilmesi ve sürdürülmesi
- Fiziksel platformların sürekli erişilebilirliği ve güvenilirliği
- Dayanıklı ve ölçeklenebilir varlık tabanı
- Coğrafyalar genelinde uzun vadeli operasyonel süreklilik
- 63 bin+ çalışan
- Farklı coğrafyalara ve sektörlere yayılmış, çeşitliliği yüksek iş gücü

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
- Liderlik ve yetenek programlarının hayata geçirilmesi
- Toplam eğitim saati: 1,7 milyon+
- STEM pozisyonlarındaki kadın çalışan oranı: %33
- Kadın yönetici oranı: %44
- Sendikalı mavi yaka çalışan oranı: %85
- TIME Dergisi’nin “Dünyanın En İyi Şirketleri 2025” listesinde en üst sıradaki Türk şirketi
- Geleceğe hazır iş gücü
- Güçlü liderlik havuzu
- Organizasyonel çeviklik
- 8 Ar-Ge merkezi (6’sı Türkiye’de, 2’si yurtdışında)
- Fikir geliştirme, uygulama ve fonksiyonlar arası platformlar
- İnovasyon ve girişimcilik yetkinlikleri

HOLDİNG'İN KATTIĞI DEĞER
- 292 yeni SKA-bağlantılı ürün ve hizmet
- İş geliştirme, Ar-Ge ve inovasyon programlarında ele alınan 15 ÇSY konusu
- İnovasyon ve dijital yetkinlik girişimlerinin hayata geçirilmesi
- Sürdürülebilir inovasyon yetkinliği
- Büyüme platformlarında rekabetçi ayrışma
- ÇSY Endekslerinde liderlik
- Enerji tüketimi: 36 milyon MWh
- Su tüketimi: 8,9 milyon m3
- 6,9 milyar TL çevresel yatırımlar ve harcamalar

HOLDİNG’İN KATTIĞI DEĞER
- 15 sera gazı azaltım inisiyatifi
- Kapsam 1 ve 2 sera gazı emisyonlarında 2021 yılına kıyasla %14 azaltım
- Su çekiminde %8 azaltım
- Operasyonel kaynak kullanımının yönetilmesi
- İklim ve doğa kaynaklı risklere maruziyetin azaltılması
- Uzun vadeli kaynak verimliliği
- Düzenleme ve geçiş risklerine karşı dayanıklılık
- Uzun vadeli paydaş ilişkileri
- 61 bin+ yerel, 6 bin+ uluslararası tedarikçi
- Sivil toplum kuruluşları ve topluluklarla iş birlikleri
- Çeşitlendirilmiş sektörlerdeki müşteriler

HOLDİNG’İN KATTIĞI DEĞER
- Kapsayıcılık programları ile ulaşılan 1,4 milyon+ kişi
- Sosyal yatırım programlarının hayata geçirilmesi
- Güçlenen paydaş güveni
- Uzun vadeli iş birlikleri ve faaliyet ruhsatı
- Kapsayıcı büyümeye katkı
- Düşük karbonlu ve yeni nesil enerji ve malzemeler
- Büyük ölçekte yapay zekâ destekli bilişim
- Fiziksel ve dijital altyapıların yakınsaması
- Regülasyon ve ÇSY karmaşıklığı
- Çifte önemlilik analizi kapsamında belirlenen 18 öncelikli konu
- Çevre ve toplum üzerindeki etki
- Sabancı Holding üzerindeki etki
SERMAYE
SERMAYE
SERMAYESİ
SERMAYE
SERMAYE
NOT: Finansal olmayan veriler 2024 yılına aittir. 2025 sürdürülebilirlik verilerine ilişkin bağımsız
güvence süreci devam etmektedir. Doğrulanmış verilerin, 2026 yılı üçüncü çeyreğinin başında
Sabancı Holding Yatırımcı İlişkileri internet sitesinde yayımlanması öngörülmektedir.
(): Sayının negatif olduğunu ifade eder.
Amacımız, Kültürümüz ve Değerlerimiz
Sürdürülebilir bir yaşam için, öncü girişimlerle Türkiye ile dünyayı birleştirmek
Sabancı Kültürü
- Müşterilerin ve tüm paydaşların ihtiyaç ve beklentilerini ortaya koyan,
- Farklı görüşlere değer veren ve kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen,
- Yenilikçiliğin öncüsü olan,
- Hata yapmaktan korkmayan, bunu bir gelişim fırsatı olarak görüp öğrenen,
- Uzun vadeli ve sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan bir kültürdür.
Değerlerimiz
DNA’mız
Sabancı’nın stratejik olarak kim olduğunu tanımlayan bu DNA, farklı döngülerde, dönüşüm süreçlerinde ve farklı coğrafyalarda başarıyı mümkün kılan temel yapıyı ifade ediyor.
Sabancı’nın DNA’sı, Topluluğun zaman içinde nasıl değer yarattığını ortaya koyuyor. Yalnızca Sabancı’nın ne yaptığını değil; dalgalanma, dönüşüm ve hızlanan değişimle şekillenen bir dünyada bunu nasıl tutarlı ve istikrarlı biçimde başardığını da açıklıyor. Değerlerden beslenen, yetkinliklere dönüşen ve uzun vadeli performansı destekleyen fark yaratan özelliklerle somutlaşan bir yapıyı tanımlıyor.
Dayanıklılık, çeviklik, öngörü ve disiplin üzerine kurulu DNA’mız, çeşitlendirilmiş, sürdürülebilir, dijital ve ölçeklenebilir bir portföyü etkin biçimde yönetmemizi mümkün kılıyor.
Asırlık girişimcilik ruhu ve yeni girişimlere duyulan iştahla birleşen bu temel, Sabancı’nın piyasa değişimleri ve farklı coğrafyalar boyunca kendini yenilemesini ve dönüştürmesini sağlıyor; belirsizliği tutarlı biçimde büyüme fırsatlarına dönüştürmesine olanak tanıyor.
Bu yapı, Sabancı’nın karmaşık faaliyet ortamlarında güvenle hareket etmesini sağlıyor. Dayanıklılık, ekonomik döngüler boyunca sürekliliği destekliyor. Çeviklik, piyasalar değişirken zamanında uyum sağlama imkânı sunuyor. Öngörü, uzun vadeli karar alma süreçlerini güçlendirirken; disiplin, büyümenin seçici, ölçülü ve stratejik önceliklerle uyumlu olmasını güvence altına alıyor. Bu nitelikler hem sağlam hem de geleceğe hazır bir portföyü şekillendiriyor.
DNA’mız durağan değil. Sabancı’nın düşünme, karar alma, iş birliği kurma ve uygulama anlayışıyla zaman içinde güçlenerek şekilleniyor.
DNA'mızın Hayata Geçişi
Ağ odaklı düşünüp hareket ediyor, sektörleri,
coğrafyaları ve iş ortaklarını bir araya
getiren platformlar kuruyoruz.
Sabancı, değer yaratımını birbirinden bağımsız iş alanları
yerine bağlantılı bir sistem yaklaşımıyla ele alıyor. Platformlar
ve ekosistemler aracılığıyla iş birliğini güçlendiriyor,
öğrenmeyi hızlandırıyor ve yetkinliklerin portföy genelinde
ölçeklenmesini sağlıyor. Bu ağ odaklı bakış açısı, giderek
daha bağlantılı hale gelen küresel ekonomide inovasyonu
desteklerken, dayanıklılığı da pekiştiriyor.
Her riski bir fırsat olarak görüyor, sermayeyi
disiplinli biçimde tahsis etmek için veriden,
öngörüden ve senaryo planlamasından
yararlanıyoruz.
Riskler ve fırsatlar birlikte değerlendiriliyor. Sabancı,
sermaye tahsisi kararlarına yön vermek için veriye
dayalı içgörülerden, uzun vadeli öngörüden ve senaryo
analizlerinden yararlanıyor. Bu disiplinli yaklaşım, belirsizlik
ortamında netlik sağlayarak sürdürülebilirliği, dijital
yetkinliği ve ölçeklenebilir büyümeyi güçlendiren yatırımların
önceliklendirilmesine imkân tanırken, uzun vadeli değerin
korunmasını sağlıyor.
Tutarlılık, şeffaflık ve uzun vadeli iş
birlikleriyle güven inşa ediyor; istikrarlı
biçimde sonuç üreterek ortak kazanımlar
yaratıyoruz.
Güven, Sabancı’yı farklı kılan temel unsurlardan biri. Sabancı;
yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve toplumla,
tutarlılık ve hesap verebilirlik temelinde kalıcı ilişkiler kuruyor.
Şeffaflık ve güvenilirlik, uzun vadeli iş birliklerinin zeminini
oluştururken, paydaşlar ve coğrafyalar genelinde ortak
değer yaratımını mümkün kılıyor.
Disiplin ve hızla uygulamaya geçiyor,
çalışanlarımızı, teknolojiyi ve sermayeyi
net değer yaratım hedefleri etrafında bir
araya getiriyoruz.
Uygulama, stratejiyi performansa dönüştürüyor. Sabancı,
organizasyonel yetkinlikleri, teknolojik altyapıyı ve
finansal kaynakları açık biçimde tanımlanmış öncelikler
doğrultusunda etkin biçimde kullanıyor. Disiplin, odaklanma
ve hesap verebilirlik sağlarken; hız, değişen koşullarda
zamanında harekete geçmeyi mümkün kılıyor.
Çeviklik ve esneklikle uyum sağlıyor, işe
yarayanı ölçeklendiriyor, dönüşmesi
gereken alanları dönüştürüyoruz.
Sürekli yenilenme, Sabancı’nın çalışma biçiminin ayrılmaz bir
parçası. Topluluk, kendini kanıtlamış modelleri büyütürken
değişim gerektiren alanları dönüştürüyor; böylece zaman
içinde güncelliğini ve rekabet gücünü koruyor. Bu uyum
yeteneği, portföyün bütünlüğünü gözeterek sürdürülebilir
büyümeyi destekliyor.
Faaliyet gösterdiğimiz her bölgeye saygı
duyuyor, ortak bir amaca dayalı iş birlikleri
geliştirerek katkı sunuyoruz.
Sabancı’nın yaklaşımı, yerel koşullara duyulan saygıya ve
ortak ilerleme anlayışına dayanıyor. Ekonomik ve toplumsal
kalkınmaya katkı sağlayarak ve bölgeler arasında iş birliğini
teşvik ederek, faaliyet gösterdiğimiz her yerde güvenilir bir
uzun vadeli iş ortağı olarak konumumuzu güçlendiriyoruz.
Stratejiyi performansa, kültürü ise kalıcı bir avantaja bu şekilde
dönüştürüyoruz.
Bu DNA, Sabancı’nın istikrarlı ve etkili bir biçimde değer yaratma gücünü yansıtıyor.
Değerleri eyleme, stratejiyi uygulamaya ve vizyonu uzun vadeli avantaja dönüştürerek
Sabancı’nın farklı döngülerde, dönüşüm süreçlerinde ve nesiller boyunca başarısını
sürdürmesini sağlıyor.
Dönüşüm Halindeki Bir Dünyada Yol Almak, Paydaşlarımızla Etkileşimimiz ve Çifte Önemlilik Analizi hakkında ayrıntılı bilgi için lütfen Değer Yaratımımız Bölümünü indiriniz.
Değer Yaratımımız Bölümünü İndirin
Değer Yaratımımız
-
Dönüşüm Halindeki Bir Dünyada Yol Almak
-
Paydaşlarımızla Etkileşimimiz
-
Çifte Önemlilik Analizi
-
Amacımız, Kültürümüz ve Değerlerimiz
-
DNA'mız
-
Değer Yaratım Modelimiz