Sermayenin %5’inden Fazlasına Sahip olan Hissedarlar ve Oy Hakları
| Hissedar | Hissedarın Sermayedeki Payı (TL) | Sermayedeki Payı (%) | Oy Hakkı Oranı (%) |
|---|
| Sakıp Sabancı Holding Anonim Şirketi |
287.100.000,56 |
14,07 |
14,07 |
| Serra Sabancı |
147.370.880,80 |
7,22 |
7,22 |
| Çiğdem Sabancı Bilen |
141.566.960,87 |
6,94 |
6,94 |
| Suzan Sabancı, CBE |
141.566.960,87 |
6,94 |
6,94 |
| Diğer |
1.322.799.127,90 |
64,83 |
64,83 |
| Toplam |
2.040.403.931,00 |
100,00 |
100,00 |
* 31.12.2023 itibarıyla
Kâr Dağıtım Politikası
Hacı Ömer Sabancı Holding
A.Ş. kâr dağıtım politikası, Türk
Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası
Mevzuatı ve esas sözleşmemiz
hükümleri dikkate alınarak
hesaplanan dağıtılabilir dönem
kârının %5’inden az olmamak
üzere dağıtılabilir dönem karının
%20’sine kadar nakit ve/veya
bedelsiz hisse şeklinde kâr payı
dağıtılması esasına dayanır. Bu
politikanın uygulaması,
Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş.’in
orta ve uzun vadeli stratejileri
ile ulusal ve küresel ekonomik
şartlar doğrultusunda Genel Kurul
tarafından belirlenir.
Kâr payları, mevcut payların
tamamına, bunların ihraç ve
iktisap tarihlerine bakılmaksızın
eşit olarak, yasal süreler içerisinde
Genel Kurul onayını takiben Genel
Kurul’un tespit ettiği tarihte pay
sahiplerine dağıtılacaktır.
Hacı Ömer Sabancı Holding
A.Ş.’nde kâr payı avansı dağıtım
uygulaması bulunmamaktadır.
Genel Kurul, net kârın bir kısmını
veya tamamını olağanüstü yedek
akçeye nakledebilir. Hacı Ömer
Sabancı Holding A.Ş. Yönetim
Kurulu’nun, Genel Kurul’a kârın
dağıtılmamasını teklif etmesi
halinde, bu durumun nedenleri
ile dağıtılmayan kârın kullanım
şekline ilişkin olarak Genel Kurul
Toplantısı’nda pay sahiplerine
bilgi verilir.
| Temettü Performansı (milyon TL) | 2019 | 2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|---|
| Alınan Temettüler |
601 |
492 |
1,562 |
2,114 |
7,076 |
| Ödenen Temettüler |
612 |
673 |
714 |
1,530 |
3,571 |
| Ödenen/Alınan Temettüler |
%102 |
%137 |
%46 |
%72 |
%50 |
| Temettü Ödeme Oranı |
%16 |
%18 |
%15 |
%13 |
%8 |
