CEO’nun Mesajı
Değerli Hissedarlar ve Yatırımcılar,
Sabancı Topluluğu’nun ikinci yüzyılına adım attığımız bu dönemde, Sabancı Holding CEO’su olarak görev almanın gururunu ve heyecanını yaşıyorum. Hiç şüphesiz ki bu yeni dönem, benim için büyük bir sorumluluğu da beraberinde getiriyor. Sizlere güveniniz ve süregelen iş birliğiniz için içtenlikle teşekkür ederim.
Bu sorumluluk, yalnızca bir görevin ötesinde, Türkiye'nin en köklü ve en etkili kurumlarından birinin değerlerini, kültürünü ve vizyonunu geleceğe taşıma misyonudur. Sabancı, 100 yıl boyunca yalnızca bir iş dünyası aktörü değil, aynı zamanda topluma dokunan, değişimi yöneten ve değer yaratan bir yapı olmuştur. Şimdi bu mirası, yeni bir dönemle yeniden tanımlama zamanı.
Bugün içinde bulunduğumuz dünya, belirsizliklerle olduğu kadar fırsatlarla da şekilleniyor. Küresel güç dengeleri değişiyor, iklim krizi derinleşiyor, teknolojik dönüşüm hızlanıyor ve toplumsal beklentiler yeniden yazılıyor. Sabancı olarak bu dönemi, yalnızca uyum sağlamak değil, yön vermek için bir çağrı olarak görüyoruz. Sabancı’nın uzun vadeli değer yaratma konusunda net bir stratejiye sahip, dayanıklı ve yüksek etik standartlara bağlı bir kurum olduğunu bir kez daha vurgulamak isterim.
Özellikle belirtmek isterim ki; Sürdürülebilir, Dijital ve Ölçeklenebilir büyüme stratejimiz en önemli önceliğimiz olmayı sürdürüyor. Dengeli portföy yapımız, güçlü kurumsal yönetim anlayışımız ve ihtiyatlı sermaye kullanım kriterlerimizle bu yolda kararlılıkla ilerlemeyi sürdüreceğiz.
Yatırımcılarımızla daha yakın ve sürekli bir iletişim kurmaya büyük önem veriyorum. Daha önce birlikte çalışma fırsatı bulduklarımla iş birliğimizi derinleştirmeyi, henüz tanışma fırsatı bulamadığım yatırımcılarımızla ise en kısa sürede doğrudan temas kurmayı arzu ediyorum.
Bugüne kadar inşa ettiğimiz temeller üzerine yenilerini ekleyerek, geleceği birlikte şekillendireceğimize yürekten inanıyorum.
İçten saygılarımla,
Kıvanç Zaimler
CEO
Sabancı Holding
Kıvanç Zaimler Hakkında
Kıvanç Zaimler, uzun yıllardır görev aldığı Sabancı Topluluğu’nda, 1 Haziran 2025 itibarıyla Sabancı Holding CEO’su olarak atanmıştır. Zaimler, enerji sektöründeki liderliği, dönüşüm odaklı yaklaşımı ve uluslararası iş birliklerindeki etkin rolüyle tanınmaktadır.
2018 yılından itibaren Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı olarak görev yapan Kıvanç Zaimler; Enerjisa Enerji ve Enerjisa Üretim’in yanı sıra, Sabancı’nın ABD merkezli yenilenebilir enerji ve iklim teknolojileri yatırımlarını yürüten Sabancı İklim Teknolojileri şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenmiştir. Son dönemde, Sabancı Topluluğu’nun otomotiv sektöründeki iştiraki Temsa’nın da Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev alan Zaimler, bu görevleri boyunca hem Türkiye’de hem uluslararası pazarlarda enerji ve teknoloji odaklı büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesine liderlik etmiştir.
Kıvanç Zaimler, 2008 yılında katıldığı Enerjisa’da ticaret, dağıtım ve perakende alanlarında üst düzey görevler üstlenmiş, 2016–2018 arasında CEO olarak şirketin halka arz sürecine liderlik etmiştir.
Enerji alanındaki liderliğine ek olarak Zaimler, SabancıDx’in dönüşüm sürecine Yönetim Kurulu Başkanı olarak katkı sağlamış; Aksigorta ve Agesa’da da yönetim kurulunda yer almıştır. Sabancı Topluluğu’na katılmadan önce farklı sektörlerde yöneticilik yapan Zaimler, iş hayatına 1992’de başlamıştır. İstanbul Erkek Lisesi ve İTÜ Endüstri Mühendisliği mezunu olan Zaimler, eğitimine Berlin Teknik Üniversitesi’nde devam etmiş; uluslararası akademik birikimini kariyerine yansıtmıştır.
Sivil toplum kuruluşları ve uluslararası platformlarda da aktif görevler üstlenen Zaimler; Dünya Enerji Konseyi Türkiye Başkan Yardımcılığı, IICEC (İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi) Yönetim Kurulu Üyeliği, SHURA Enerji Dönüşüm Merkezi Danışma Kurulu Üyeliği ve TÜSİAD üyeliği gibi önemli sorumluluklar taşımaktadır. Ayrıca, COP İklim Zirveleri ve Dünya Ekonomik Forumu (WEF) gibi küresel platformlarda Türkiye’yi ve Sabancı Topluluğu’nu temsilen etkin bir rol oynamaktadır.
Kıvanç Zaimler’in profesyonel basketbol geçmişi ve koçluk deneyimi, takım yönetimi ve liderlik yaklaşımına farklı bir perspektif katmaktadır. Katıldığı kişisel gelişim ve mentorluk programları aracılığıyla genç liderlerin yetişmesine destek olmakta; çok yönlü liderlik anlayışını sadece iş dünyasında değil, topluma katkı alanında da yansıtmaktadır.