İnsan Sermayesi Stratejisi

İnsan Kaynakları Stratejimiz

Sabancı Topluluğu, çeşitliliği yüksek, yetkin ve geleceğe hazır insan kaynağından aldığı güçle geleceği şekillendiriyor. Aralık 2025 itibarıyla Sabancı Topluluğu, alt işveren çalışanları da dahil olmak üzere dünya genelinde 63 bini aşkın kişiye istihdam sağlıyor. Kadınlar, topluluk genelindeki toplam iş gücünün %32’sini ve Holding bünyesindeki yönetici rollerinin %30’unu oluşturuyor; bu tablo, Sabancı Topluluğu’nun kapsayıcı liderliğe ve tüm kademelerde dengeli temsile olan bağlılığını yansıtıyor.

Küresel liderlik odağı doğrultusunda uzun vadeli yetkinlik inşasına yatırım yapmayı sürdüren Sabancı Topluluğu; çalışanlarını ortak hedefler etrafında buluşturan, amaç odaklı ve yüksek performanslı bir kültürü sistematik olarak güçlendiriyor. Tüm iş alanlarındaki dönüşümün hayata geçirilmesini sağlayan Sabancı Topluluğu çalışanları, sürdürülebilir büyümenin ve uzun vadeli değer yaratımının itici gücünü oluşturuyor.

Sabancı Topluluğu’nun insan kaynakları yol haritası, stratejiyi yönlendiren beş ana temel üzerine inşa ediliyor. Bu temeller, Topluluk genelinde yetenekleri nasıl çektiğimizi, geliştirdiğimizi ve güçlendirdiğimizi ortaya koyarken; sürdürülebilirlik, inovasyon, dijitalleşme ve amaç odaklı dönüşüm alanlarındaki liderliğimizi de pekiştiriyor.