Bu internet sitesinde sizlere daha iyi hizmet sunulabilmesi için Cookieler kullanılmaktadır. Cookie tercihlerinizi değiştirmek ve Cookieler hakkında detaylı bilgi almak için İnternet Sitesi Gizlilik Politikası'nı inceleyebilirsiniz. Cookie ayarlarını değiştirmeniz durumunda internet sitesinin bazı özelliklerinin işlevselliğini kaybedebileceğini dikkate alınız.
 
SAHOL- hisse değeri- -info icon
English

Sağlık & Spor

 

Pandemi ayrıca fiziksel, zihinsel ve ruhsal sağlığın önemini de göstermiştir. Sabancı Topluluğu olarak tüm çalışanlarımız ve ailelerine yönelik köklü çalışan destek programlarımızı ek fiziksel, ruhsal ve zihinsel destek paketleriyle zenginleştirdik ve zenginleştirmeye devam edeceğiz. 2021’de stres yönetimi araçları, farkındalık ve dayanıklılık eğitim programları, iyi yaşam uygulamaları, çevrimiçi diyetisyen desteği, koçluk ve uzman oturumlarını içeren çalışan yardım programlarının kullanım alanı genişletilmiştir. Programlara erişen çalışan sayısını izlemek ve ortaya çıkan endişeleri ve sorunları ele almak için veri analitiği ve analizi kullanılmıştır.

Sabancı Holding Grup Şirketleri çalışanlarının yanı sıra Sabancı Gönüllüleri de pandemi sürecinde çabalarını toplum için anlamlı kılmıştır. Sabancı Gönüllüleri, pandeminin asıl kahramanları olan sağlık çalışanlarının çocukları ve kardeşlerine daha iyi bir gelecek sağlamak için ‘YarınBizim’ bayrağı altında önemli bir sosyal sorumluluk projesi başlattı. ‘YarınBizim’ projesi, gençleri yetişkin yaşamlarının her yönüne hazırlamayı amaçlarken, programla birlikte kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli araçları da sağlıyor. Ne yazık ki pandemi sırasında, ebeveynlerinin çalışmalarının stresli doğası ve çevrimiçi eğitimin zorlukları, üniversiteye giriş sınavlarına hazırlanan bu gençlerin üzerindeki baskıyı daha da artırdı. Bu nedenle Sabancı Holding, bu iddialı projeyi hayata geçirerek, sağlığın ‘geleceği’ni temsil eden bu gençleri destekleme kararı aldı. “YarınBizim” projesi, ‘mentorluk programı’ ve ‘kariyer gelişim programları’ olarak eşzamanlı ilerleyen iki ayak şeklinde tasarlanmıştır. Projenin ilk adımı, öğrencileri Sabancı Topluluğu çalışanlarından oluşan bir havuzdan en uygun ‘mentor’larla eşleştirmek oldu. Projenin ilk aşamasında Türkiye’nin 65 ilinden 698 gence toplam 626 Sabancı Gönüllüsü mentorluk yaptı. Projenin 500 genç ve 500 mentor ile Eylül 2021’de başlayan ikinci aşamasında, çevrimiçi eğitim ve webinarlarla gençlerin bu stresli süreçte en sağlıklı şekilde ilerlemeleri, gelecek kariyerlerine ve kişisel gelişimlerine destek olacak bilgi ve yetkinliklerle donatılmaları amaçlandı.

Covid-19 döneminde sivil toplumun krizle baş edebilmesi için, bu süreçte tüm desteklerinin kesintisiz olarak devam etmesini önceliklendiren Sabancı Vakfı da, odak grupları arasında yer alan kadınların, pandemi döneminde karşılaştığı zorluklar nedeniyle ihtiyaçlarına yönelik aksiyonlar alarak iş birlikleri geliştirmiştir. Ayrıca, Vakıf öncü bir rol oynayarak salgınla mücadeleye yönelik uluslararası taahhütnameler imzalamıştır.